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为深入贯彻新发展理念，推动就业工作稳中求进。门源县人社局全面实施就业精准帮扶行动，扎实做好就业技能培训，拓宽转移就业渠道，提升公共就业服务质量，以稳定增加收入支撑高品质生活，以优化就业服务促进高效能治理，为广大群众端牢饭碗的同时，也为经济平稳运行和社会大局稳定提供了有力支撑。
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细化需求靶向发力
就业技能培训“精准化”
抢抓青海打造国际生态旅游目的地的重大机遇，依托门源县自然景色及人文资源优势，着力推进脱贫巩固成果同乡村振兴战略有效衔接，结合各乡镇特色产业优势，在深入调查城乡劳动力培训意愿的基础上，重点开展“中式烹饪”“中式面点”等适合乡村旅游发展的就业技能培训，促进农村富余劳动力，尤其是女性劳动力就近就地实现就业。截止目前，培训拉面工50人、中式烹饪人，其中女性劳动力人。
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供需对接精准挖掘
转移就业渠道“多元化”
紧紧围绕农民工就业增收、短期技能培训等重点工作，积极作为，主动发力，在技能培训后续服务工作上精准挖掘高度匹配的企业，搭建企业与求职者供需平台，不断优化劳动力结构，解决求职者与企业间的供需矛盾，推进全县高质量就业。先后与西宁市鼎信人力资源有限公司、中世国际物流有限公司、青海金门牛食品开发有限公司等5家企业，结合挖掘机、叉车等就业方向，开展了现场岗位对接会，为培训学员及外出务工人员提供了省内外涉及普工、技工、质检员等余人的就业岗位，现场签订就业意向19人。此外，鼓励人力资源及劳务机构对接就业岗位，有组织输出县内劳动力，实现规模化转移就业。截至目前，全县有组织输出务工人员人。
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优质便捷双向驱动
公共就业服务“全方位”
牢牢把握“就业是最大的民生”这根主线，面对劳动力市场主体多元化、个性化和高端化的需求，坚持以精细化举措，为劳动力市场主体提供科学综合的服务，结合“春风行动”等专项公共就业服务活动，不断拓展岗位对接、就业创业政策帮扶等服务功能。截至目前，联系省内外企业15（家），开展线上线下专项招聘会3场次，发布政策信息、用工信息共余条，线上招聘注册余人，现场发放宣传页余份，接受政策咨询余人次。同时，加大对重点群体的精准帮扶，以普惠化公共就业服务突出实用、体现个性、适应多元，切实做好就业失业登记政策宣传，进一步优化线上线下就业失业登记渠道，提升办结实效和质量，对困难失业人员落实定期联系制度，加强对就业困难人员的就业援助，通过帮扶难以就业且经认定仍属就业困难人员范围，特别是属于零就业家庭成员的，按程序通过公益性岗位进行招聘安置就业。截止目前，全县安置公益性岗位39人。
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来源：门源县人力资源和社会保障局
编辑：海北州人力资源和社会保障局办公室
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