近期，海北州人社局全面落实稳就业保就业政策，以实现更加充分更高质量就业为目标，推出“六项”工程，紧扣全州重点产业发展，坚持减负、稳岗、扩就业并举，持续巩固提升统筹城乡、覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的全方位公共就业服务能力水平，推进全州就业创业工作高质量发展。
——劳务协作工程。针对全州可提供就业岗位有限的实际，实施劳务协作工程。结合劳动力资源特点和就业需求，依托山东对口援建帮扶机制，推进跨省有组织、规模化劳务协作。充分发挥7个山东劳务输出工作站和甘肃张掖劳务输出站桥梁纽带作用，组织山东援建地区企业参加海北州专场招聘活动，吸纳海北籍劳动力就业。积极搭建省际间劳务对接平台，主动加强省内市州跨区域劳务协作，鼓励引导群众外出务工就业，积极打造具有海北特色的劳务品牌，多渠道促进农牧区劳动力转移就业。
——高校毕业生就业见习“百十”工程。针对高校毕业生就业创业难的问题，加大对16-24岁失业青年和离校2年内未就业高校毕业生见习帮扶力度，实施高校毕业生就业见习“百十”工程。在全州符合条件的企事业单位申报设立26家高校毕业生就业见习基地，安排高校毕业生参加就业见习。依托山东援建平台设立山东援建就业创业补助资金，支持全州高校毕业生就业创业和就业见习。
——技能提升行动工程。针对就业技能培训针对性不强、成效不明显的实际，实施技能提升行动工程。突出技能培训就业导向，结合海北州产业发展，健全“1+N”技能培训政策体系，持续实施职业技能提升行动。按照市场需求和岗位需求，广泛开展新业态新模式从业人员职业技能培训及水平评价，根据产业发展，创新开展特色产业专项能力培训，大力开展“订单”“定向”培训、“师带徒”培训等精准培训，全面提升企业职工、重点群体和脱贫劳动力等各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，缓解就业结构性矛盾。
——公共就业服务工程。针对劳动力转移就业成效不明显的问题，实施公共就业服务工程。持续开展“就业援助月”“春风行动”等“12+N”公共就业服务专项活动，为扩大活动规模，增强社会效应，年内由州级层面牵头举办“民营企业招聘月”活动，各县确定牵头举办1项专项活动，采用州县联办、共见成效的形式，为各类用人单位和城乡劳动者搭建对接平台，更好满足市场主体用工需求。
——创业服务工程。针对创业促就业工作滞后的实际，实施创业服务工程。推进海北州创业孵化基地、公共技能实训基地正式投入运营，年内入驻孵化企业20家以上。从创业培训、项目选定、资金支持、运营指导等方面提供全方位创业服务，加强政府创业担保基金规范使用管理，为符合条件的创业人员提供创业担保贷款扶持万元以上。
——公益性岗位托底援助工程。针对就业困难人员就业难的问题，实施公益性岗位托底援助工程。健全就业援助制度，加强就业困难人员实名制动态管理和分类帮扶。摸清就业困难人员底数，分类推进、因人施策，充分利用现有公益性岗位资源进行精准援助，确保零就业家庭动态清零。统筹管理使用各类岗位，优先安置符合条件的脱贫人口和监测帮扶对象特别是弱劳力、半劳力，动态调整安置对象条件，发挥乡村公益岗位兜底安置作用。
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