兴海雁阵效应擦亮乡村人才底色

  今年来,海南藏族自治州兴海县围绕厚植政治根基、锚定发展需求、深耕育才沃土等,坚持党建引领乡村人才振兴,以“雁阵效应”擦亮乡村人才“底色”。

  厚植政治根基,发挥“头雁”领航。建立人才工作联席会议制度,全面执行党委书记抓人才工作述职评议考核制度。印发《兴海县委年人才工作要点》,配备人才工作联络员50余名,高质量召开县委人才工作会议和全县本土人才工作座谈会。贯彻落实“”村级后备人才储备计划,已储备村级后备人才名,详细摸排农牧区实用、乡村工匠、乡村艺人等人才底数,建立完善乡土人才信息库名。

  锚定发展需求,敦促“雏雁”提能。组成专门调研组,对各乡镇乡村人才作用发挥、短板弱项开展专题调研,理清问题清单。发挥援青人才“”传帮带工作机制,举办各类培训班31期人次。实施“1+4”模式对名村(社区)“两委”委员集中开展政治理论、思想教育、实践技能等培训。举办村集体经济主要负责人、农村电商直播培训班等4期名。

  深耕育才沃土,培优“壮雁”齐飞。认真实施“一村一名大学生”计划,安排26名选调生到村任职。聚焦田间地头、项目现场、生产一线开展专业培训、技术指导和科技服务。选优配强全县24个重点村72名驻村第一书记和工作队员。突出维稳一线、乡村振兴、生态环保、疫情防控等重点工作,提拔任用或晋升职级名。鼓励和吸引毕业大学生、在外商人等到乡村一线创新创业39名。建立县级干部带头联系关爱专家人才机制,29名县级领导干部联系58名本土专家人才,为专家人才解忧困、鼓干劲。

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。邮箱

转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbys/4777.html


  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章: 没有了
  • 网站简介 广告合作 发布优势 服务条款 隐私保护 网站地图 版权声明
    冀ICP备19027023号-7