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今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市打造“就业管家”党建品牌，念好就业服务“树、保、促、提”“四字诀”，助推就业创业工作提质增效。截至5月底，全市城镇新增就业人，完成目标任务45.37%；农牧区劳动力转移就业人次，完成目标任务52.68%；城镇登记失业率控制在3.0%以内，就业局势保持总体稳定。
格尔木市就业局找准机关党建与就业工作的切入点、结合点、着力点，打造“就业管家”党建品牌。干部职工争当就业管家强化业务培训，力争每一位“就业管家”做到受理资料“一手清”、回答问题“一口清”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”，不断提升为民服务实效。截至5月底，全市共有“就业管家”36人，组织开展各类就业创业政策宣讲、业务培训21期。
今年以来，格尔木市持续开展“就业管家”进企业、送服务、讲政策系列活动，面对面、点对点为重点企业解读社保减免、稳岗返还、社保补贴、房租减免等助企纾困政策，实现政策落实从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，确保政策应享尽享、应享快享，多点发力保用工。同时，组织“就业管家”带着企业需求、就业意向、招工帮扶3张清单进村入户、服务上门、逐户摸查，了解群众就业意向，精准对接用工需求和求职意向，破解“招工难”和“求职难”。截至5月底，通过“就业管家”服务企业19家，宣讲政策4期，收集发布岗位信息个，帮助企业解决用工42人。
同时，格尔木市利用新媒体传播速度快、服务范围广、视觉空间大等优势，动员“就业管家”变主播，深入企业录制“探店式”招聘视频，通过抖音直播间、望昆仑APP、格尔木市融媒体中心视频号等平台“直播带岗”，带领求职者现场观看企业生产、员工生活实景，现场连线求职者一对一释疑答惑，为广大企业和求职者搭建“红色云桥”，提供“零接触、超时空、不打烊”的云端招聘服务。截至5月底，录制“探店式”招聘视频6期，开展直播带岗2期，在线直播点击量突破3万人次。
此外，格尔木市围绕群众办事的“难点、痛点、堵点”，组织“就业管家”继续优化办事流程，压减办事所需证明材料，依托“青海省人社政务服务一体化平台”“青海人社通”手机APP等线上平台，打破部门信息孤岛，全面开展“人社服务快办行动”，大力推行“不见面”服务，克服公共就业服务经办网点数量少、工作人员不足等困难，不断提升政策落实效率和经办服务质量。截至5月底，全市共计简化优化办事流程6项，依托线上渠道办理业务件。（工人日报客户端记者邢生祥）
