近年来，海北州祁连县公安局坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，突出为人民服务宗旨理念，聚焦政治建警、护航平安祁连建设，着力构建“党建引领、党务融合、共建共治”警务新模式，以“三个升级”（支部能力升级，构建政治建警坚强堡垒；党员作用升级，促进队伍正规化建设；基层治理升级提档，守护平安幸福家园），多轮驱动，强化“两手抓”（一手抓“党建”、一手抓“主业”），开创了领导班子和领导干部政治素质、履职能力、作风表现、工作实绩稳步提升的良好局面。
高度重视党建工作，以党建引领下好“一盘棋”。把加强党建工作作为提升业务水平的重要载体，压实共建责任，紧密结合县委《关于进一步加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》等文件要求，修订完善《祁连县公安局执法绩效和目标责任考核办法（试行）》，明确要求并按照“五+四”主体责任进行全面考核。带着“问题”下沉，针对“顽疾”照方下单，以“倒逼”机制着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样等问题，树牢讲政治重担当、强党性有作为、干成事重实绩、守纪律争先进的鲜明导向，做到基层党建工作人人共建，人人共享。针对部分党支部存在的“软、弱、涣、散”共性和个性问题及“腰杆不硬、业务不精、方法不多”等现实状况，按照区域化党建工作理念，将9个党支部整合为5个党支部，由局党委班子成员担任党支部书记，形成层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任的共建共享思想意识，有效发挥党委“一线指挥部”、各党支部“一线作战部”作用，自加压力、主动作为，自觉担当，把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作任务得到全面落实。
坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。局党委按照“抓两头、带中间”的思路，通过季度考核和党支部书记述职评议大会摸底排查，把党支部划分为“先进、中间、后进”3个档次，对后进(软弱涣散)所属党支部部门负责人进行谈话，剖析问题结症、提出整改意见、细化工作措施、压紧工作责任，把考核结果作为年度评先评优的重要依据，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、交纳党费等规定动作+X自选动作”的模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，在全局范围内推行平时积分制管理，设置共性和个性目标，以积分促全警作用发挥，进一步强化党员发展教育管理。
聚焦基层治理痛点、难点、堵点，与结对村建立公安党建服务“直通车”，结合工作实际深入开展“中央一号文件精神”宣传、机关党建联盟、支部统一党日等活动，深化平安乡村突出问题治理。开辟牵头党支部收集问题、村党支部反馈问题、全局党支部解决问题的“绿色通道”，使各党支部“统起来”“团起来”，让每一名党员成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。针对持续多发的电信网络诈骗犯罪，深入开展宣传活动，指导安装并实名注册“国家反诈中心”APP余人（次）,使“全民反诈”行动取得明显成效。深化平安乡村长效常态治理。根据县委组织部《关于在基层治理中充分发挥机关党建联盟作用的通知》要求，聚焦打造法治公安，推动法治宣传扩面升级，充分利用“支部统一党日”和“机关党建联盟”活动，在“自选动作”中结合实际融入维护稳定、执法办案、扫黑除恶、矛盾纠纷排查等工作，健全党组织领导的居民委员会、业主委员会和物业企业“1+3+N”多方联动机制，将“红色旗帜”延伸至社会“神经末梢”，选派30名党员民警担任村（社区）社区法治副书记，畅通和拓宽群众诉求表达渠道，使社会主义法治精神深入人心，社会矛盾和纠纷得到依法化解，社会更加安定有序。年初以来，全县行政案件同比下降6%，城乡群众对全县的安全感满意度、社会治安状况、执法工作满意度等多项指数在全省45个县（市、区、行委）中名列前茅，城乡群众的获得感、幸福感和安全感得到进一步攀升。
作者
聂文虎东柱才旦
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张伟
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祁雯
