海西乡村振兴后备军逐渐壮大

青海日报融媒体12月17日讯今年，海西蒙古族藏族自治州不断加大乡村振兴“后备军”培育力度，乡村振兴人才储备不断增加、基层乡村新老干部“传帮带”全面展开、乡村振兴“后备军”干部队伍逐渐壮大。

为了激发基层乡村人才活力，海西州积极探索建立新任村党组织书记“3+1”“传帮带”导师机制，择优选派名市县领导、乡村街道基层干部和老村社支书，与名新任村（社区）党组织书记结成“师徒”，结对开展“后备人才”“传帮带”活动的同时，积极组织村与社区党组织书记进行“互学好方法、练就真本领”的培训学习，在努力拓思路、促提升基础上，严格按照后备干部培养计划，全面开展“百名头雁领飞、百名雏雁培育、百名归雁回引”的基层干部“后备军”培训活动，及时发掘返乡大学生、退役军人、致富带头人等后备人才，并纳入乡村振兴人才“后备军”储备库。

截至12月初，海西州累计培训乡村振兴业务骨干名、村党支部书记名，各市县及所属乡镇组织开展各类乡村振兴为主要内容的培训余次，培训人员达1.2万余人，目前，全州共储备村党组织书记后备人才人，村干部后备人才人。