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青海新闻网·大美青海客户端讯为全面提升基层党建工作水平，海北州紧盯全省组织工作会议精神，紧扣基层党建重难点工作，以找差距、补短板、抓落实、促提升为突破口，着力谋划实施组织力提升、整村优化、各领域基层党建整体提升“三大工程”，持续打造海北藏区基层组织建设新高地。
一是发挥政治功能，着力实施组织力提升工程。把加强党的组织体系建设摆到更加重要的位置,分类推进各领域党组织规范化标准化建设。持续优化完善基层党组织设置。紧盯薄弱环节，分类精准施策，指导各地各党工委及时调整优化基层党组织设置，推广创新党建品牌，提高“两个覆盖”质量。推动党委(党组)书记在本地区部门行业系统和结对村(社区)建立党支部工作直接联系点，指导推进工作。持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿。以县和州直党工委为单位，完善落实1名县级领导联村抓、1名乡镇领导包村抓、1名第一书记驻村抓、1个县以上机关单位结对抓、1名组工干部指导抓、1套整治方案精准抓和党支部书记具体抓为内容的“七个一”整治机制，建立问题、责任、任务、时限4张清单，常态化开展软弱涣散基层党组织排查识别、巩固提升和“回头看”工作。持续推进岗位建功立业载体活动。深化“双百一千”先锋选树、“党员守承诺作表率”“我的岗位我负责，我在岗位请放心”等活动，通过戴党徽亮身份、党员示范岗责任区、党员志愿服务等，组织动员各级党组织和广大党员干部在疫情防控等急难险重工作中冲锋在一线。
二是夯实乡村基础，着力实施整村优化工程。实施乡村(社区)基层党建“整村优化、整乡推进、整县提升”示范村、乡、县创建活动，健全落实党组织领导的城乡基层治理体系。配强支部带头人。严格落实县委组织部考察、县委常委会研究的村(社区)党组织书记县级备案管理制度，以县为单位制定村(社区)党组织书记队伍建设规划，健全完善备案管理台账，选优配强党组织书记。严格落实村党组织书记人选资格前置审查和县乡联审制度，按照“”村级后备人才培养计划健全完善后备干部库。稳慎推进“一肩挑”工作，力争年底前村“一肩挑”比例达到50%以上，社区“一肩挑”比例达到%，年村级换届时村“两委”“一肩挑”基本实现全覆盖。建强党员干部队伍。组织实施村(社区)干部学历素质提升工程，分批次对全州村(社区)符合报读青海广播电视大学大专学历的“两委”班子成员、后备干部进行学历提升和素质能力培养。持续实施“双百一优”能力提升工程，抓好党支部书记、村(社区)“两委”干部、村级后备干部、村集体经济带头人等培训工作。开展“党员进党校集中轮训工程”，按照每年20%的比例对党员进行轮训，力争5年内实现全覆盖。加强远程教育站点学用管理，指导党支部书记组织开展党员日常教育。健全完善《海北州发展党员七项制度》，开展农牧民党员“选苗、育苗、墩苗”培育提升行动，重点加大村(社区)“两委”干部和后备干部中发展党员力度。突出党建引领。推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，促宗教治理。持续在派强用好、严管厚爱第一书记和驻村工作队员上下功夫，强化监督管理，加大帮扶力度，表彰选拔扶贫领域优秀干部。深入开展抓党建促宗教治理工作，持续推进扫黑除恶专项斗争，严格落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。完善机制保障。持续开展村集体经济“复壮”工作。在保持所有村村集体经济收入达到10万元以上的基础上，严格落实省州关于推进村集体经济发展的若干措施，不断增加经营性收入占比。年内以县为单位组织对年以来投入发展村集体经济的资金特别是中央财政支持资金管理使用、产业培育收益情况进行“回头看”。推进活动阵地提标提质，以县为单位进行全面摸底调查州县乡筹资对年久失修、面积狭小等维修成本过高的活动室有计划有步骤的进行重建，不断健全完善覆盖县、乡、村三级的党群综合服务中心。
三是坚持统筹兼顾，推进各领域基层党建整体提升工程。坚持分类指导,大力推进基层党建工作理念、内容、方式创新，实现党的领导、党的工作、党的组织有效覆盖，整体提升各领域基层党建工作水平。在社区认真落实《贯彻落实关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见〉的若干措施》，强化乡镇党委作用，推动社区党建、单位党建和行业党建互融互通、共驻共建。在机关认真落实《关于加强和改进州直机关党的建设的实施意见》，增强机关党建工作的针对性、实效性，有效解决两张皮、灯下黑等问题。在学校围绕立德树人，大力推进党组织领导下的校长负责制，强化党组织对教学育人的政治引领，积极发展优秀青年教师党员，全面提升思政工作水平。在“两新”组织建立州委“两新”工委委员成员单位联席协调机制，深入开展党建工作示范点创建行动，有针对性组织开展特色党建活动，年内重点培育4个省级示范点、4个州级示范点，着力解决党组织活动不经常、不规范等问题。医院落实好《医院党的建设工作实施办法》，严格落实党组织领导下的院长负责制，医院各项工作和各个环节。加强分类指导，医院党建工作有效落实。在国企认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，不断推动党组织把方向、管大局、促落实的作用组织化、制度化、具体化。
