海北州委老干部局四项措施
贯彻落实全州信息工作会议精神
全州信息工作会议召开后，州委老干部局高度重视，认真分析离退休干部信息工作形势，研究制定四项具体措施，持续提升老干部信息宣传工作水平。
一是明确要求，为加强老干部信息工作开方子。为切实提高全州老干部工作部门和老干部工作者对信息工作重要性的认识，确保信息工作人员能够准确把握信息和调研文章报送的要求，局领导班子结合老干部工作特点、重点和难点，研究制定下发了《关于进一步加强信息和调研文章报送工作的通知》，对信息报送的程序、内容、标准、任务等方面作了进一步明确和规范，使信息工作人员做到“心中有数”。
二是落实责任，为加强老干部信息工作压担子。进一步落实信息报送责任，建立健全老干部信息工作机制，把四县一场老干部工作部门和局机关各科室（所）信息宣传工作纳入年终考核，对工作信息撰写数量、质量作出明确规定，把“等米下锅”变为“找米下锅”。对所报送的信息稿件采取计分排名的办法，作为年终考核的重要依据，每季度和年终通报得分情况，将信息稿件采用情况作为干部职工年终评优评先的重要指标。
三是强化培训，为加强老干部信息工作出点子。以开展中心组学习、“三会一课”、主题党日、读书班、讲党课等活动为载体，对老干部工作政策理论、重大会议、领导批示等内容进行集中学习和培训，切实提高全局干部职工的思想政治素质、政策理论水平和文字写作能力。要求信息工作人员在平时的工作当中勤总结、多梳理、善提炼，培养对信息的敏感度，发现日常工作中的一些信息点，懂得归纳好的经验和做法，打好信息宣传工作基础。
四是畅通渠道，为加强老干部信息工作铺路子。依托“互联网+信息”模式，精心办好“海北老干部”
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