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今年以来，海北州人社局以发挥机关党建在服务大局、推动中心工作、加强队伍建设中的功能作用为目标，以党建示范引领打造“服务温暖行动人社”党建品牌为主线，积极推动党建工作与业务工作深度融合发展，突出强化“四个理念”，以“四个结合”开展党建示范引领提升行动，切实推进机关党建工作高质量发展。
强化理论政策学习理念
坚持政治理论学习与业务学习相结合
夯实推动机关党建高质量发展的基础
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，开展以领导干部讲党课、业务骨干讲政策、经办人员讲流程为主题的“三讲”模式“人社大讲堂”，全面建成局党组理论学习中心组带头学，党支部研讨学，“人社大讲堂”全员学的“三学”模式。以提高干部队伍素质、增强工作创新和服务能力为目标，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，全面提高干部队伍的素质，增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力。
强化班子队伍建设理念
坚持领导班子建设和模范队伍相结合
激发推动机关党建高质量发展的活力
持续深化“一名党员一面旗”和“我是党员我先行，我的岗位我负责”活动，认真开展打造一支模范队伍，评选一批服务标兵，创建一些示范窗口为主要内容的“三个一”活动，聚焦新时期好干部标准，突出政治引领，坚持严格要求，严格管理，努力造就一支政治强、业务精、作风实的干部队伍，为进一步促进人社工作更快更好发展，提供强有力的队伍保障。
强化服务型支部建设理念
坚持政治机关建设和业务部门打造相结合
把握推动机关党建高质量发展的实质
牢固树立政治机关意识，强化政治机关建设。结合全州人社系统规范建设年行动，打造“书香支部”，建设主题文化墙，做好对外宣传，讲好人社故事。突出为民导向，聚焦工作中遇到的新情况新问题新政策新要求，制定印发州县统一的社保、就业服务指南和经办流程，针对不同服务群体，精准画像，分类施策，自觉把党的政治标准和优良人社作风贯穿到各项工作中。
强化机关党建规范化理念
坚持从严规范党内政治生活和共驻共建共促相结合
明确推动机关党建高质量发展的方向
从严规范党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，每月从业务比拼、政策宣传、支部联建、助力乡村振兴等方面为主题开展党日活动，从组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、帮困扶优互助、科学发展共赢五个方面开展共建工作，充分利用好自身资源，实现优势互补，相互融合创新，努力提升基层党支部的战斗力和凝聚力，在共驻共建基础上提升党建工作水平。
来源：海北组工信息
编辑：海北州委组织部办公室
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