海北州人社局坚持三讲模式赋能人社干部

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青海日报融媒体记者丁玉梅今年以来,海北州藏族自治州人社局以着力提升作风建设和业务素养为根本目的,持续推进“人社大讲堂”常态化、长效化,通过积极构建“领导干部讲党课”,“业务骨干讲政策”,“经办人员讲流程”的“三讲”模式,引导全体干部职工勤学苦练强本领、以干促学提素质,努力消除“知识恐慌”,积极填补“本领赤字”,进一步赋能人社干部成长、提升群众幸福指数。着眼于建立学习型机关,班子成员结合人社重点工作,以党组书记讲党课、党组成员讲党课和邀请党校讲师专题辅导等形式定期开展讲党课活动,党课内容及时跟进习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记有关重要讲话和指示批示精神,以及省州党代会精神,进一步强化理论武装,提升干事创业的政治自觉和思想自觉,不断提升党员干部理论素养。通过集中学习、专题培训、案例分析等形式,紧紧围绕围绕群众关心的、业务急需的劳动关系、就业人才、社会保险等事项,由系统业务骨干向干部职工集中讲解人社政策,业务骨干登台授课多种方式,讲具体业务,讲工作方法,畅谈工作体会,促进人社干部成为熟炼掌握全面业务政策的“全才”、精通本职工作的“专家”,努力打造一支“一专多能”的复合型干部队伍,更好地服务发展、服务民生。以热点重点业务流程讲解、服务作风提升等内容为主,由经办人员从“申请、受理、审核、办结”各经办环节进行“全流程”讲解,融合干部能力提升练兵比武竞赛、“人社干部走流程”等实践方式,对人社各项业务特别是企业和群众办事的高频业务、重点业务,在现场沉浸式体验中找准政策落实和经办管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”,多渠道提升人社干部职工服务意识、提高群众满意度。推进人社政务服务更加优质、更加便捷、更加高效、更有温度。今年来,已累计开展各类“三讲”活动7场次,实现了政治理论与业务学习全覆盖,营造了比学赶超的浓厚氛围,全面提升了干部队伍素质,增强了干部应对新形势、解决新问题、挑战新机遇的能力。稿件来源:青海观察客户端声明:以上内容除注明来源稿件外,均为青海日报原创稿件,版权为青海日报所属媒体平台所有,未经书面许可严禁转载,违者必究!

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