通讯员索南吉青海日报融媒体记者李雪萌
“这不仅是一堂警示教育课，也是一堂业务培训课。通过旁听庭审，能让我们更直观、更快捷地发现工作中存在的不足，在以后的工作中，我们要不断从庭审的公诉、辩护、审判等角度去审视和收集证据，确保收集的证据过硬；加强与‘两院’的沟通对接，全面提升案件质效。”州纪委监委审查调查室干部说道。海北州纪委监委着力在提升纪检监察干部忠诚教育、政治能力教育、纪法素养教育方面狠下功夫，坚持一体推进“三不腐”建设，利用典型案例作为警示教育内容，认真做实审查调查“后半篇文章”，组织干部职工通过观看警示教育片、旁听庭审、宣布处分决定、上廉政党课等，剖析问题根源，查摆管理漏洞，增强教育针对性和有效性。近几年，先后组织纪检监察干部参加旁听庭审10余次，组织全州党员、干部观看警示教育片余人次，宣布处分决定开展警示教育50余次。
通过选派业务骨干到省纪委监委有关部室跟岗、跟案学习，拓展“拜师学艺”活动，培养党务和业务“双标兵”等各种举措，切实提升纪检监察干部综合业务能力。“在山东省聊城市纪委监委跟案学习的这段时间，我协助审理案件5件，评查案件3件，提前介入审理案件1件，案件定性、证据审核、条款运用等方面工作能力有了显著提高。”“拜‘师’后，在师傅的亲自带领、教导、帮助下，多次参与案卷查阅、集体研判、旁听庭审、观摩评议、文书起草等活动，对案件审理的依据、原则、方针、内容、程序等有了更加深刻的认识……”参加过培训的干部都收获满满。
海北州纪委监委积极搭建山东对口支援平台，先后选派20余名州、县两级纪检监察干部到山东省各地纪委监委跟岗跟案学习；每年把1期全州纪检监察干部的重点培训班次纳入海北州委组织部干部教育培训年度主体班次中，实现了全州包括乡镇纪委书记、监察专员助理余名纪检监察干部“应训尽训”；按照“干什么教什么、缺什么学什么”原则，围绕公文写作、监督检查、审查调查、案件审理、巡察业务五个方面，由委机关40名年轻干部拜10余名领导班子成员和委机关各部室、各派驻纪检监察组、巡察办业务骨干为师。截至目前，“拜师学艺”活动效果显著，30余名年轻干部业务水平见长，工作能力有了较大提升。
“下一步，我们将以‘三育三学一建’标准细化公务员平时考核指标，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样问题。推行工作业绩与职务职级晋升挂钩制度，把考核结果作为教育培养、调整使用干部的重要依据，进一步拓宽干部能上能下渠道，真正把想干事能干事的干部使用起来、关爱起来、培养出来。”海北州纪委书记、监委主任马成芳表示。
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